一.什么是价值观？

价值观是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准和品质。

价值观指向我们内心最重要的东西，它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。

二.什么是工作价值观？

工作价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。

从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。

三.马斯洛的需求层次理论

马斯洛提出人有五个层次的需求：生理需求，安全需求，归属需求，尊重需求，以及自我实现的需求。

只有当低层次的需求满足以后，个人才能够更好的满足更高层的需求。

这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观，它们具有强大的驱动力。

四.赫兹伯格的激励理论

1.员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。

2.外部的激励因素包括：工作条件，工资待遇等。

3.内部的激励因素包括：人际关系感受，支持，认可，成就感等。

拓展阅读：价值观